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双效提升 创新变革 开启新征程 ——尊龙凯时人生就是博药业召开2023年经济工作会议

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会议现场


奋楫笃行谋发展,勠力同心谱新篇。1月16日,尊龙凯时人生就是博药业在公司第四会议室召开2023年经济工作会议。公司党委书记、董事长陈志钊,党委副书记、总经理宫剑平等全体领导班子成员、中层以上干部、营销中心大区经理、部门经理、车间、部室部分骨干人员参加会议。会议由党委副书记、工会主席杨泽生主持。


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党委副书记、工会主席杨泽生主持会议


会上,公司党委副书记、总经理宫剑平代表领导班子以《踔厉奋发 创新变革 笃行致远 双效提升》为题作工作报告,对公司过去一年的经营工作进行了全面的分析和总结,并对2023年各项工作作出部署。


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党委副书记、总经理宫剑平作尊龙凯时人生就是博药业2022年工作总结和2023年工作计划的报告


报告指出,2022年公司一方面努力补足生产经营中所暴露的瓶颈、短板和问题,正视困难并积极面对;另一方面大胆创新,转变发展模式,实施高质量发展战略,为企业快速发展注入新的动能,取得了一定的成效。指出2023年是“十四五”承上启下的关键之年,公司将深化“职业经理人”改革,提升企业动力、活力和市场竞争力,在集团公司的正确领导下,紧紧围绕年度目标任务,以“双效提升,创新变革”为工作思路,提出2023年的工作计划归纳为“1、2、3、4”,则坚持“一个中心”,把握“两个契机”,提升“三个能力”,抓住“四个重点”,落实措施,真抓实干,有序推进效率及效益双提升,推进公司做强做优,向一流企业迈进,在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。


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2022年优秀中层干部表彰


为鼓励先进、弘扬典型,进一步激发广大干部的积极性和创造性,大会对“2022年度优秀中层干部”进行了表彰。优秀中层干部代表制造二部部长李文敏以《一以贯之的努力 永不懈怠的坚持》为题进行发言,分享了工作心得感悟和实践经验。


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优秀中层干部代表制造二部部长李文敏


会上,公司副总监杨林、黄少彬、李镜友分别就营销、生产、质量研发方面作2022年度工作总结及2023年度工作计划的报告。


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党委书记、董事长陈志钊作总结发言


最后,党委书记、董事长陈志钊作总结发言。他提出,一是要客观评价过去一年的经验教训与收获。全面回顾,找出亮点和缺陷,深入思考,深刻反省和总结,补短板、强弱项,不断提升工作能力,为公司今后的健康长远发展共同努力。二是展望新的一年,公司发展迎来机遇但依然充满挑战。面对防疫政策的转变和市场竞争的激烈等因素,要把握总体趋势,冷静与客观地分析,做好工作安排和预案,充分利用内外部资源,抓住契机,顺势而为,发挥优势,从而开拓更广阔的市场。三是担当责任与使命,求真务实,开拓进取。要以党的二十大精神为指导,持续全面加强国企党建引领作用;要以有效终端拓展与用户触达为目标,对市场精耕细作,进一步提升主销及梯队产品的市场份额与创利能力。四是要以久久为功的毅力,持续推进工艺提升、强化质量控制、强化成本效益意识,落实“双效提升”;要引入数字化运营,提高对市场趋势和内部资源运营的预判性,随时而变、随需而变。五要打造奋发有为、勤勉担当的工作团队,一方面加强制度建设,完善责、权、利统一的考核机制,推进“职业经理人”改革的试点,另一方面以文化铸魂倡导踔厉奋发、勇为创业的企业团队精神,进一步提升精气神,为2023年公司新的发展作出贡献。


路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。大会号召全体员工2023年坚持党的领导,积极贯彻广药集团“双效提升年”总体部署,推进落实经济工作会议精神,齐心协力、扎实工作、踔厉奋发、勇毅前行,为广药集团全力打造具有产业特色、文化鲜明的世界一流生物医药与健康企业,为公司打造创新型医药健康产业领先企业作出新的更大的贡献。